Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 26892066Обновлено 3 июля
В избранные

Экономист по труду и заработной плате

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 47 лет (14 сентября 1969), среднее специальное образование, замужем, есть дети
Воскресенск
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 24 года и 3 месяца
4 года и 5 месяцев
апрель 2013 — н.в.
Помощник руководителя
ООО "Трубснаб", Москва, полная занятость
Полная административная поддержка руководителя;
Прием входящих/исходящих звонков;
Ведение деловой переписки;
Документооборот;
Протоколирование совещаний.
5 месяцев
октябрь 2011 — февраль 2012
Начальник отдела управления трудом
Фирменный торговый дом Царицыно, Москва, полная занятость
Разработка положений по мотивации и формам оплаты труда, формирование ФОТ, расчет з/пл, премиальной части по показателям премирования работников предприятия численностью более 1000 чел. Составление графиков отпусков, графиков работы, учет численности персонала. Проведение хронометражных наблюдений, ФРД, расчет норм времени и трудозатрат процессов производства. Работа по з/плате в базе 1 с8.
1 год и 3 месяца
август 2010 — октябрь 2011
Специалист по труду
Фирменный торговый дом Царицыно, Москва, полная занятость
Разработка положений по мотивации, формирование ФОТ, расчет з/пл численность более 1000 чел., Составление графиков отпусков, графиков работы, учет численности персонала. Проведение хронометражных наблюдений, ФРД. расчет норм времени и трудозатрат процессов производства. Работа по з/плате в базе 1 с8.
2 года и 3 месяца
март 2008 — май 2010
Ведущий специалист отдела методологии и мотивации труда
ОАО " Камаз", Набережные Челны, полная занятость
Разработка проектов типовых положений о стимулировании персонала организаций, подразделений ОАО «КАМАЗ».
Разработка раздела «Тарифное соглашение» коллективного договора ОАО «КАМАЗ», дополнений и изменений к нему с проведением всех необходимых анализов и расчетов.
Оказание консультационно-методической помощи организациям, подразделениям ОАО «КАМАЗ» по вопросам, связанным с разработкой и реализацией Тарифного соглашения, положений по мотивации труда.
Проведение обучения линейного персонала основам организации труда и заработной платы.
5 лет и 10 месяцев
июнь 2002 — март 2008
Ведущий инженер по организации и нормированию труда
ОАО "Камаз-Дизель", Набережные Челны, полная занятость
Расчет з/платы и премиальной части по показателям премирования работников гальванического цеха, расчет расценок, проверка установленных норм, нормирование производственных процессов, проведение хронометражных наблюдений, ФРД. Планирование ФОТ цеха, работа с численностью более 300 чел.
Учет и контроль профессий рабочих, работающих во вредных условиях, имеющих право на дополнительный отпуск.
Разработка карт условий труда, аттестация рабочих мест совместно с соответствующими службами.
1 год и 5 месяцев
февраль 2001 — июнь 2002
Специалист отдела организации управления и экономики труда
ОАО "Камаз-Дизель", Набережные Челны, полная занятость
Расчет з/платы работников гальванического цеха, расчет расценок, проверка установленных норм, нормирование производственных процессов, проведение хронометражных наблюдений, ФРД. Планирование ФОТ цеха, работа с численностью более 300 чел. Учет и контроль профессий рабочих, работающих во вредных условиях, имеющих право на дополнительный отпуск.
Разработка карт условий труда, аттестация рабочих мест совместно с соответствующими службами.
8 лет и 11 месяцев
август 1988 — июнь 1997
Экономист, планово-экономический отдел
Кузнечный завод, ОАО "Камаз", г Набережные Челны, полная занятость
Среднее специальное образование
1988
Камский автомеханический техникум
Дневная/Очная форма обучения
Техник-плановик
Навыки и умения
Профессиональные навыки
2009 г. Курсы повышения квалификации по теме «Нормирование и организация труда»

2008 г. Краткосрочные курсы по теме: «Перспективное планирование качества продукции план управления (APQP). Процесс согласования производства автомобильных компонентов (PPAP)».

2008 г. Повышение квалификации по программе «Управление персоналом. Рабочее время и время отдыха»

2003 г. Курсы педагогического минимума

Отличное знание программ 1С, MS Word, Excel. Уверенный пользователь ПК. Быстрая обучаемость, внимательность и аккуратность.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Ведущий экономист по труду и заработной плате
По договоренности
Ведущий экономист, ООО "КВО-АРМ"
Начальник отдела организации труда и заработной платы
150 000 Р
Начальник отдела организации и оплаты труда, Nordwind Airlines (ООО «Северный ветер» , 2200 чел.)
Начальник отдела организации труда и заработной платы
Смотреть все резюме
Резюме № 26892066 в открытом доступе Последнее обновление 3 июля, 08:10

Резюме

Экономист по труду и заработной плате По договоренности
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 14 сентября 1969, 47 лет. Замужем, есть дети, гражданство Россия.
Воскресенск
04.2013—н.в.   4 года 5 месяцев
Помощник руководителя
ООО "Трубснаб", г. Москва, полная занятость.
Полная административная поддержка руководителя;
Прием входящих/исходящих звонков;
Ведение деловой переписки;
Документооборот;
Протоколирование совещаний.
10.2011—02.2012   5 месяцев
Начальник отдела управления трудом
Фирменный торговый дом Царицыно, г. Москва, полная занятость.
Разработка положений по мотивации и формам оплаты труда, формирование ФОТ, расчет з/пл, премиальной части по показателям премирования работников предприятия численностью более 1000 чел. Составление графиков отпусков, графиков работы, учет численности персонала. Проведение хронометражных наблюдений, ФРД, расчет норм времени и трудозатрат процессов производства. Работа по з/плате в базе 1 с8.
08.2010—10.2011   1 год 3 месяца
Специалист по труду
Фирменный торговый дом Царицыно, г. Москва, полная занятость.
Разработка положений по мотивации, формирование ФОТ, расчет з/пл численность более 1000 чел., Составление графиков отпусков, графиков работы, учет численности персонала. Проведение хронометражных наблюдений, ФРД. расчет норм времени и трудозатрат процессов производства. Работа по з/плате в базе 1 с8.
03.2008—05.2010   2 года 3 месяца
Ведущий специалист отдела методологии и мотивации труда
ОАО " Камаз", г. Набережные Челны, полная занятость.
Разработка проектов типовых положений о стимулировании персонала организаций, подразделений ОАО «КАМАЗ».
Разработка раздела «Тарифное соглашение» коллективного договора ОАО «КАМАЗ», дополнений и изменений к нему с проведением всех необходимых анализов и расчетов.
Оказание консультационно-методической помощи организациям, подразделениям ОАО «КАМАЗ» по вопросам, связанным с разработкой и реализацией Тарифного соглашения, положений по мотивации труда.
Проведение обучения линейного персонала основам организации труда и заработной платы.
06.2002—03.2008   5 лет 10 месяцев
Ведущий инженер по организации и нормированию труда
ОАО "Камаз-Дизель", г. Набережные Челны, полная занятость.
Расчет з/платы и премиальной части по показателям премирования работников гальванического цеха, расчет расценок, проверка установленных норм, нормирование производственных процессов, проведение хронометражных наблюдений, ФРД. Планирование ФОТ цеха, работа с численностью более 300 чел.
Учет и контроль профессий рабочих, работающих во вредных условиях, имеющих право на дополнительный отпуск.
Разработка карт условий труда, аттестация рабочих мест совместно с соответствующими службами.
02.2001—06.2002   1 год 5 месяцев
Специалист отдела организации управления и экономики труда
ОАО "Камаз-Дизель", г. Набережные Челны, полная занятость.
Расчет з/платы работников гальванического цеха, расчет расценок, проверка установленных норм, нормирование производственных процессов, проведение хронометражных наблюдений, ФРД. Планирование ФОТ цеха, работа с численностью более 300 чел. Учет и контроль профессий рабочих, работающих во вредных условиях, имеющих право на дополнительный отпуск.
Разработка карт условий труда, аттестация рабочих мест совместно с соответствующими службами.
08.1988—06.1997   8 лет 11 месяцев
Экономист, планово-экономический отдел
Кузнечный завод, ОАО "Камаз", г. г Набережные Челны, полная занятость.
Среднее специальное
1988
Камский автомеханический техникум
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Техник-плановик
Навыки и умения
Профессиональные навыки
2009 г. Курсы повышения квалификации по теме «Нормирование и организация труда»

2008 г. Краткосрочные курсы по теме: «Перспективное планирование качества продукции план управления (APQP). Процесс согласования производства автомобильных компонентов (PPAP)».

2008 г. Повышение квалификации по программе «Управление персоналом. Рабочее время и время отдыха»

2003 г. Курсы педагогического минимума

Отличное знание программ 1С, MS Word, Excel. Уверенный пользователь ПК. Быстрая обучаемость, внимательность и аккуратность.